Relevante dokumenter
Relevante lenker
Jobb
Når deltaker har fullført lærlingperioden og bestått fagprøven, er hen klar for å gå ut i jobb. Hvis bedriften hvor deltaker har hatt lærlingtid ikke kan tilby jobb på dette tidspunktet, må deltaker veiledes til jobbsøk.
Når deltaker har fått jobb, kan NAV fortsatt følge opp både deltaker og bedrift ved behov. Dette for å hindre frafall og sikre jobbfastholdelse. Veileder i NAV har hovedansvar for å følge opp deltaker og dens relasjon med arbeidsgiver. Markedsrådgiver følger opp arbeidsgiver på et relasjonelt overordnet nivå.
Tiltak i NAV
Tiltak som kan være aktuelle i denne fasen; mentor, funksjonsassistent, inkluderingstilskudd, midlertidig lønnstilskudd, oppfølging.
Veiledere i NAV finner mer informasjon om arbeidsrettede tiltak i Modia (Arbeidsmarkedstiltak) eller som forhåndsvisning i appen Arbeidsmarkedstiltak (eksternt skrivebord).
Velg geografisk område du jobber i
Hvem gjør hva?
Karriereveileder
Rådgiver fagopplæring
Inntak til videregående opplæring for voksne
Rådgiver for voksenopplæring i skole
Videregående skole
Formidlingskoordinator
Markedsrådgiver
Markedsrådgiver kan bistå bedriften og NAV-veileder i overgangen til jobb. Dersom det ikke blir aktuelt med jobb hos lærebedriften etter endt opplæring, skal markedsrådgiver bistå med å finne ny bedrift.
NAV-veileder
Hvis bedriften ikke ønsker å inngå arbeidskontrakt etter endt lærlingetid, skal NAV-veileder bistå deltaker med å finne annen jobb. Dette kan for eksempel gjøres ved å formidle informasjon om andre arbeidsgivere, oppdatere CV, bistå med lønnstilskudd og formidle til ledige stillinger. I de tilfellene hvor deltaker trenger bistand i en periode inn i ny jobb, kan NAV-veileder fortsette oppfølgingen.
Jobbspesialist
Hvis bedriften ikke ønsker å inngå arbeidskontrakt etter endt lærlingetid, skal jobbspesialisten bistå deltaker med å finne annen jobb. Dette kan for eksempel gjøres ved å formidle informasjon om andre arbeidsgivere, oppdatere CV, bistå med lønnstilskudd og formidle til ledige stillinger. I de tilfellene hvor deltaker trenger bistand i en periode inn i ny jobb, kan jobbspesialisten fortsette oppfølgingen.
